Urząd Gminy Drelów

wykształcenie wyższe - preferowany kierunek: prawo, administracja, ekonomia, finanse, rachunkowość

• spełnienie wymagań zawartych w art. 6, ust 1 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.    

o pracownikach samorządowych (tj. z dnia 29 lipca 2024 r. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135),

• co najmniej 3 lata stażu pracy na stanowisku pracownika biurowego w administracji samorządowej lub państwowej,
• wykształcenie wyższe - preferowany kierunek: prawo, administracja, ekonomia, finanse, rachunkowość.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy o samorządzie gminnym,
• znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
• znajomość przepisów prawa związanego z problematyką na stanowisku pracy, w szczególności ekonomia, finanse publiczne, rachunkowość, prawo administracyjne,
• znajomość przepisów prawa związanych z egzekucją podatkową,
• biegła umiejętność obsługi komputera, programów oraz aplikacji biurowych,
• nieposzlakowana opinia,
• dobry stan zdrowia,
• umiejętności interpersonalne w zakresie obsługi interesantów.

• generowanie i wystawianie dowodów wpłat na podatek rolny, leśny i 
  od nieruchomości oraz stanowiących łączne zobowiązania pieniężne dla podatników  
  posiadających osobowość prawną,
• sporządzanie i wydawanie dowodów wpłat inkasentom podatku rolnego, leśnego i od
  nieruchomości,
• rozliczanie inkasentów podatku rolnego, leśnego i od nieruchomości z przyjętych
  wpłat podatkowych oraz weryfikacja ich poprawności i terminowości rozliczania,
• sporządzanie zestawienia wpłat przez poszczególnych inkasentów i terminowe 
  przekazywanie do księgowości urzędu w celu wyliczenia prowizji inkasko,
• sporządzanie zestawień analitycznych dotyczących przyjętych wpłat poszczególnych  podatków przez inkasentów w rozbiciu na raty i lata,
• prowadzenie postępowań podatkowych z zakresu udzielania ulg uznaniowych-
  (umorzenia, odroczenia terminu płatności, rozłożenia na raty) w zakresie podatku  
  rolnego, leśnego od nieruchomości oraz pobieranego w formie łącznego zobowiązania    pieniężnego od osób fizycznych,
• bieżący nadzór nad terminowością wpłat podatku rolnego, leśnego, od nieruchomości
  oraz pobieranie w formie łącznego zobowiązania pieniężnego zgodnie z  
  obowiązującymi przepisami, wystawianie upomnień i tytułów wykonawczych,
• wydawanie zaświadczeń podatkowych o powierzchni gospodarstwa rolnego,
  o figurowaniu w ewidencji podatkowej, o niezaleganiu w podatkach lub stwierdzające  
  stan zaległości, o statystycznym dochodzie osiąganym z tytułu pracy w   
  indywidualnym gospodarstwie rolnym,
• sporządzanie sprawozdań z udzielonej pomocy publicznej w sektorze rolnym i
  rybołówstwie ( w tym pomocy de minimis) oraz wykazu osób, którym umorzono,  
  odroczono lub rozłożono na raty zaległości podatkowe – podanie do publicznej  
  wiadomości,  
• obsługa kasowa Urzędu Gminy i podległych jednostek,
• przyjmowanie wpłat i innych należności (podatków, opłaty za gospodarowanie
  odpadami komunalnymi, należności za zużytą wodę, czynsze, energię elektryczną itp)
• dokonywanie wypłat rachunków, diet radnym i sołtysom,
• dokonywanie zapisów operacji gospodarczych w raportach kasowych na podstawie
  sporządzonych przez jednostkę dowodów księgowych – zbiorczych,
• wypłacanie gotówki z kasy wyłącznie na podstawie dowodów rozchodowych
  sprawdzone przez upoważnione osoby pod względem merytorycznymi formalno-  
  rachunkowym oraz zatwierdzonych do wypłaty,
• bieżące sporządzanie raportów kasowych poprzez ujmowanie w nich operacji   
  gotówką w tym samym dniu, w którym operacji dokonano,
• przestrzeganie obowiązku załączenia do raportów kasowych kompletu dokumentów  
  potwierdzających dokonanie operacji gotówką,
• sporządzanie raportów kasowych zawsze na koniec każdego miesiąca, celem
  umożliwienia wprowadzenia do ksiąg rachunkowych wszystkich operacji   
  gospodarczych dokonanych w tym okresie,
• przestrzeganie ustalonej przez Wójta Gminy wysokości niezbędnego zapasu gotówki 
  w kasie (pogotowie kasowego),
• wystawianie dowodów wpłat,
• dbanie o bezpieczeństwo powierzonych do przetwarzania, archiwizowania lub   przechowywania danych zgodnie z obowiązującą w Urzędzie Polityką Bezpieczeństwa,   regulaminami i instrukcjami wewnętrznymi,  
• ochrona danych przed dostępem osób nieupoważnionych,
• ochrona nośników magnetycznych i optycznych oraz wydruków komputerowych
  przed dostępem osób nieupoważnionych oraz przed przypadkowym zniszczeniem,
• utrzymanie w tajemnicy powierzonych identyfikatorów, haseł, częstotliwości ich    zmiany oraz szczegóły technologiczne systemów, także po ustaniu zatrudnienia w   
  Urzędzie,
• archiwizowanie danych zgodnie z instrukcją technologiczną,

• prowadzenie niezbędnej, przewidzianą instrukcją technologiczną dokumentacji pracy z systemem, archiwizowanie danych itp.

• list motywacyjny,
• życiorys – curriculum vitae,
• kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie,
• kserokopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie,
• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
• oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
• podpisana klauzula informacyjna zgodna z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 – ogólne rozporządzenie o ochronie danych*. 

                * druk klauzuli informacyjnej jest do pobrania na stronie  https://drelow.e-bip.eu

• praca biurowa w siedzibie Urzędu Gminy Drelów,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• praca w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony z późniejszą możliwością zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony,
• praca przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie związana między innymi z obsługą      programów komputerowych,

W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Drelów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w godzinach pracy urzędu w terminie do     dnia 24 października 2025 r. w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko pracy podinspektora do spraw egzekucji-kasjer w Urzędzie Gminy Drelów” w sekretariacie (pokój nr 10) do godz. 10:00, lub pocztą na adres: Urząd Gminy Drelów, ul. Szkolna 12, 21 – 570 Drelów.Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 Informacja o etapach i wyniku naboru będą umieszczane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.